Question 1

¿Cuánto tarda todo el proceso?

Accepted Answer

Entre 3 y 6 meses, según el permiso de trabajo y el consulado de tu país.

Question 2

¿Puedo viajar como turista y buscar trabajo allá?

Accepted Answer

No te lo recomendamos y no trabajamos así. Nuestro proceso siempre es con permiso de trabajo y visa D tramitada desde tu país. Desde agosto de 2026, los ciudadanos de Colombia y Venezuela ya no pueden empezar a trabajar en Polonia con un permiso de trabajo si están en el país sin visa; necesitan visa D o un permiso de residencia y trabajo.

Question 3

¿Qué es el Working Holiday y quién puede usarlo?

Accepted Answer

Es un programa para jóvenes de 18 a 30 años de Argentina, Chile y Perú que permite vivir hasta 12 meses en Polonia y trabajar sin permiso de trabajo. Tiene cupos anuales pequeños (400 visas para Argentina, 200 para Chile y 100 para Perú) y se pide en la embajada de Polonia de cada país. Para Perú, confirma con la embajada que el programa esté vigente. Es un camino distinto al nuestro: no necesita empleador previo.

Question 4

¿Qué pasa si no califico?

Accepted Answer

Te explicamos el motivo y qué puedes hacer. Puedes dejar tus datos para que te avisemos cuando cambie tu situación.

Question 5

¿Necesito hablar polaco o inglés?

Accepted Answer

Para las vacantes operativas actuales no es obligatorio. Para las calificadas depende del puesto.

Question 6

¿Qué documentos necesito?

Accepted Answer

En dos momentos: para el permiso, copia de tu pasaporte y tu hoja de vida (más certificados si el puesto los pide); para la visa D, el permiso original, el contrato, un seguro médico de viaje de al menos 30.000 €, comprobante de alojamiento y prueba de fondos. El consulado puede pedir además un certificado de antecedentes judiciales. Mira la lista completa en Cómo funciona.

Question 7

¿Hay límite de edad?

Accepted Answer

La ley polaca no fija una edad máxima para el permiso de trabajo. Cada empleador define sus requisitos, y antes de empezar un contrato laboral se hace un examen médico ocupacional.

Question 8

¿Cuánto cuesta el proceso?

Accepted Answer

Antes de empezar te decimos por escrito qué cuesta y qué no. La tasa del permiso de trabajo la paga el empleador. Hay costos de terceros, como la tasa de la visa, apostillas y traducciones, que te informamos con valores oficiales.

Question 9

¿Alguien puede cobrarme por el permiso de trabajo?

Accepted Answer

No debería. La tasa la paga el empleador, y en Polonia una agencia de empleo no puede cobrarte montos distintos de los que la ley permite (las multas van de 3.000 a 30.000 zł). Si alguien te pide dinero “por el permiso”, desconfía y escríbenos.

Question 10

¿Me pedirán dinero por WhatsApp?

Accepted Answer

Nunca. Si alguien te pide dinero en nuestro nombre por WhatsApp o a una cuenta personal, es una estafa.

Question 11

¿Cuánto voy a ganar?

Accepted Answer

Depende del contrato: en las vacantes actuales, desde 3.605,85 zł netos al mes con contrato laboral, o 23,00 zł netos por hora con contrato de mandato (para mayores de 26 años). Mira el comparador en Vacantes.

Question 12

¿Puedo elegir el tipo de contrato?

Accepted Answer

En las vacantes actuales sí: contrato laboral o de mandato.

Question 13

¿Cuánto dura el contrato?

Accepted Answer

En las vacantes actuales, hasta 18 meses.

Question 14

¿Qué diferencia hay entre los dos tipos de contrato?

Accepted Answer

El contrato laboral (umowa o pracę) se rige por el Código Laboral: vacaciones pagadas, licencia por enfermedad y protección frente al despido. El contrato de mandato (umowa zlecenia) es un contrato civil: es más flexible y permite más horas, pero por ley no incluye vacaciones pagadas (salvo que el contrato las acuerde) y es más fácil de terminar. En 2026 su pago mínimo es de 31,40 zł brutos por hora.

Question 15

¿Qué pasa si pierdo el trabajo?

Accepted Answer

Tu permiso de trabajo solo vale con el empleador que lo pidió: para trabajar con otro, el nuevo empleador debe tramitar un permiso nuevo. Si ya tienes permiso de residencia temporal y trabajo (Karta Pobytu), debes avisar al voivoda en un plazo de 15 días hábiles; si lo haces, tu permiso no se revoca durante 30 días mientras buscas un nuevo empleador (esto puede pasar una sola vez durante la vigencia del permiso). Escríbenos apenas ocurra: te orientamos según tu caso.

Question 16

¿Me ayudan con la vivienda?

Accepted Answer

Te orientamos y te informamos si el empleador ofrece apoyo; lo confirmamos en cada vacante.

Question 17

¿Puedo llevar a mi familia?

Accepted Answer

Es posible solicitar la reunificación familiar con el tiempo; depende de tu permiso de residencia. Pregúntanos por tu caso.

Question 18

¿Cómo sé que ustedes son reales?

Accepted Answer

Revisa Verifícanos: el registro KRAZ 21368 de nuestro aliado, nuestro número oficial y nuestras redes.

Preguntas frecuentes

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Requisitos y documentos

Costos

Trabajo y salario

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